El gobierno de Holanda

El rey Guillermo Alejandro es el jefe de Estado de los Países Bajos. Junto con los ministros, conforma el Gobierno del país. El primer ministro es el jefe del Gabinete (ministros y secretarios de Estado). Los Países Bajos son una monarquía constitucional con un sistema parlamentario, lo que significa que el Parlamento es el órgano decisorio.

En el sistema holandés participan diferentes partidos políticos. Cada cuatro años se elige un nuevo Parlamento. El Parlamento se compone de un Senado y una Cámara de Representantes. Esta última y el Gabinete desarrollan las leyes y supervisan su aplicación, mientras que el Senado se encarga de controlar a la Cámara de Representantes.

La monarquía constitucional

Los Países Bajos son una monarquía constitucional. Esto significa que las atribuciones de la Reina o del Rey están dispuestas en la constitución. El Rey o la Reina, según sea el caso, es el jefe de Estado de los Países Bajos y forma el Gobierno junto con los ministros. El rey Guillermo Alejandro ha sido la jefa de Estado del Reino de los Países Bajos desde 2013.
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El príncipe Constantino ha sido nombrado Jefe del Gabinete de su hermano Guillermo Alejandro.

Anita presente en la entrega de reproducciones en 3D de pinturas de Van Gogh para el salón VIP del aeropuerto de Schiphol.

Recordemos que Anita estuvo bastante tiempo ausente de actividades de la familia real debido a una grave enfermedad cerebral/espinal que requirió varias operaciones y una larga rehabilitación.

http://www.youtube.com/watch?v=0Ar7sMfokFo

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"I always try to dance when this song comes on, because I am the Queen, and I like to dance",
Lilibet

Qué suerte verla tan bien recuperada después de lo mal que estuvo.
Gracias a Dios una buena noticia en esta familia ...

No sabía que la esposa del príncipe Peter-Christian hubiera estado tan enferma . . . ¿Le daría una meningitis?
Me alegra mucho verla tan recuperada . . .
Espero que pronto tengamos buenas noticias de su cuñado, el príncipe Bernardo.

Nueva asistente personal de los reyes de los Países Bajos:

Eveline van den Bent, 30 anhos, estudió derecho notarial en Leiden y ha trabajado ya en varias funciones asistenciales para la CR desde el anho 2006. Desde el 2009 estuvo asistiendo a la entonces princesa Máxima en diversos temas privados y luego al Príncipe de Oranje.

Ahora oficialmente es asistente personal de los reyes.

http://www.royalty-online.nl/monarchie/nl/2828/nieuwe-persoonlijk-assistent-koning-en-mxima

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Tanja, ya había leido la noticia, y me ha sorprendido que los reyes nombren a una asesora de 30 años y más que lleve ya años colaborando con ellos.

Eso se une a mi sorpresa reciente al ver en los Nobel a la encargada de los asuntos de la princesa Victoria de Suecia, que es una mujer que parece también bastante joven.

Para mi es inevitable comparar, en Zarzuela parece que sólo contratan hombres y con más de 50 años... en España tiene que haber jóvenes profesionales o alguna mujer, con buenas carreras profesionales que les puedan aportar otra visión de las cosas.... pero nada seguimos con los "hombres de gris" casi en edad de jubilación.

Eveline van den Bent (parece que anteriormente era la encargada de las niñas)





Karolin A. Johansson (Jefa de la oficina de la princesa Victoria, licenciada en Ciencias Politicas y Master en periodismo, anteriormente jefa de prensa del Ministerio de Cultura)

Bueno Ana, no es asesora, sólo asistente, pero al haber trabajado ya desde hace tiempo en la CR se ha ganado la confianza de los reyes y por lo tanto el puesto.

Ahora bien, estudió en Leiden que es la universidad de élite de Holanda, así que probablemente Eveline provenga de los mismos círculos del establishment que los amigos de G-A (emparentada con alguno de sus amigos, no me sorprendería). De otra manera, no se explica que siendo tan joven haya sido reclutada por la casa real. Los puestos no se publicitan así porque sí.

Así que todo hay que tomarlo con pinzas.

Pero el que sea tan joven, sí me parece bien. Así tienen una idea de lo que ocurre a nivel de otro grupo etario, el futuro de la sociedad holandesa, por decirlo así.

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Lilibet

Yo también creo que deben rodearse de jóvenes capaces y aptos para los cargos a ejecutar en Holanda, Suecia, España o en la Corte/Gobierno que fuere.
Pero lo importante es que esos jóvenes sean seleccionados por sus conocimientos y capacitación, cosa que seguramente Eveline van den Bent debe haber demostrado en más de una ocasión, lo mismo que la asistente/asesora sueca.
No creo que haya que lamentar la situación de la Corte española. Tiempo al tiempo, todo cambia y España no va a ser la excepción teniendo herederos también jóvenes.
Además hay que esperar para ver los resultados a mediano y largo plazo en los Países Bajos. Seguramente serán los esperados, pero sobre la marcha se podrá comprobar si fue acertada la elección.

Viviana, el problema en España es que todos los que ocupan cargos importantes en la Casa Real son hombres y todos con una media de edad de 50-60. No creo que eso se de en ninguna otra Casa Real, generalmente los equipos son más diversos y eso indudablemente aporta más puntos de vista diferentes.

En Holanda o en Bélgica están introduciendo cambios en los "equipos" reales, y haciendo nuevos nombramientos... pero muchas veces esos cambios vienen de un paso previo, los principes ya tenían equipos más jóvenes que han ido ascendiendo.

Siendo así no tengo mucho más para decir, sólo que confío en que los PdA lograrán poco a poco modificar esa estancada situación.

En Holanda y Bélgica ya son reyes los de la generación de Felipe y Letizia. Quizá por eso los nuevos soberanos pueden ahora poner a "su" gente en puestos clave.

Exacto Octavius, pero es que antes ya tenían su gente, y ahora esa gente ha ido ascendiendo como era lógico. Pero ha sido algo paulatino, que estaba totalmente organizado y no algo que se haya hecho de la noche a la mañana por la sucesión.

Hay que pensar que España es una excepción dónde el príncipe no recibe asignación propia, ni tiene equipo propio independiente. Y su equipo al final está formado según directrices del rey y casi repite el mismo esquema. No hay base para que gente diferente vaya ascendiendo, porque no hay esa gente... y de cara al futuro eso es un problema, porque en lugar de hacer cambios poco a poco, obligarán a darle la vuelta a todo.